이 문항, 합격자는 이렇게 썼습니다
합격 자소서 3건(2017~2019년)의 답변 구조를 집계했습니다. 전체 평균(문항 2,300개·답변 1.8만 건)과 비교합니다.
- 분량 중앙값
- 581자
- 첫 문장이 결론(두괄식)
- 33%
- 수치 포함
- 67%
- 결과로 마무리
- 67%
절반이 568~596자 · 전체 평균 579자
전체 평균 73%
전체 평균 48%
소제목 사용 33% · 문장 10개
- 합격 답변 3건의 분량 중앙값은 581자이고 절반이 568~596자 사이에 있습니다. 제한 300자 기준 194% 수준이라 제한을 거의 채워 쓰는 문항입니다.
- 첫 문장을 결론으로 시작한 답변이 33%(평균 대비 -40%p)입니다. 서사형으로 시작하는 답변이 많은 문항입니다. 그래도 두 번째 문장 안에는 결론이 나와야 합니다.
- 숫자(기간·인원·비율)를 넣은 답변은 67%(평균 대비 +19%p), [소제목]으로 문단을 연 답변은 33%, 마지막 문장을 결과나 성과로 맺은 답변은 67%입니다. 수치가 흔한 문항이라 숫자가 없으면 상대적으로 약해 보입니다.
- 문장 수 중앙값은 10문장이고, AI 말투로 읽히는 연결어('이처럼·또한·이를 통해' 등)는 답변당 평균 1개입니다. 연결어가 반복되면 AI 판독에서 높게 나오니 제출 전 검사가 필요합니다.
전문가가 이 문항 답변에서 지적한 것
합격한 답변에도 전문가 코멘트의 아쉬운 점이 3건 달렸습니다. 합격작조차 이런 지적을 받았다는 뜻이니, 제출 전에 같은 항목을 점검하세요.
- 1.회사·직무 연결 약함2건
- 2.문장·논리2건
- 3.구체성 부족1건
코멘트 원문은 싣지 않고 지적 유형만 분류했습니다. 좋은 점 코멘트 4건.
이 문항으로 합격한 사람들
학점 평균 3.97/4.5 · 토익 평균 923점 · 자격증 보유 100% · 인턴 경험 67% · 수상 67% · 해외 경험 33%. 스펙은 참고일 뿐이고, 같은 스펙에서 갈리는 것은 답변의 구체성입니다.
지원 직무: 인사담당자 1건 · 품질관리자 1건 · 자재관리자 1건
이 문항을 낸 기업
프로젝트·성공경험 문항 답변 구조
성과를 낸 경험에서 지원자의 기여가 무엇이었는지, 재현 가능한 역량인지 봅니다.
- 1성과: 결론 한 문장(무엇을 얼마나)
- 2역할: 팀 안에서 내가 맡은 부분
- 3행동: 성과를 만든 결정과 실행 2~3개
- 4역량: 그 과정에서 확인된 강점과 직무 연결
감점 포인트
- 팀 성과를 내 성과처럼 서술
- 과정 없이 결과만 나열
- 직무와 무관한 성취(수상 자체 강조)
- 재현 불가능한 우연
제출 전 체크리스트
- ☐내 기여 범위가 명확한가
- ☐성과가 수치인가
- ☐결정의 이유가 있는가
- ☐직무에서 다시 쓸 역량으로 정리했는가
이 문항으로 바로 초안 만들기
위 문항이 글자수 300자와 함께 생성기에 들어갑니다. 내 경험을 적으면 합격 답변 구조(두괄식·수치·결과 마무리)에 맞춘 초안이 나오고, 옆에 이 문항의 합격자 통계 비교표가 붙습니다. 로그인하면 무료 체험.
자주 묻는 질문
- 이 문항은 몇 자로 쓰나요?
- 합격 답변 중앙값은 581자입니다. 문항에 표기된 제한은 300자이며 85% 이상 채우는 것이 안전합니다.
- 이 문항을 낸 회사는 어디인가요?
- SPC삼립에서 확인됩니다. 시즌마다 문항이 바뀔 수 있으니 지원 시점의 공고를 확인하세요.
- 합격 자소서 원문을 볼 수 있나요?
- 원문은 싣지 않습니다. 대신 3건의 구조 통계와 전문가가 지적한 유형을 보여 주고, 같은 문항으로 내 경험을 넣어 초안을 만들 수 있습니다.
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잡코리아 공개 합격 자소서의 문항·구조 통계를 JasoMaker가 집계(2026-09-26). 답변·코멘트 원문은 보관·게시하지 않습니다.